Time Calculator
Uveďte prosím informace o svých mzdových sazbách a přesčasových hodinách pro výpočet odměny za přesčas.
Pomocí kalkulátoru přesčasů si můžete vypočítat mzdu za přesčas na základě určitých parametrů, včetně hodinové mzdy, pravidelných odpracovaných hodin a přesčasových hodin, za které jste pracovali. Kalkulačka vám také pomůže určit výplaty za dvojnásobné, trojité a vlastní přesčasy, abyste mohli lépe porozumět svým výdělkům v porovnání s prací, kterou děláte.
Přesčas je čas navíc, který zaměstnanec odpracuje kromě plánované pracovní doby.
Pravidla pro práci přesčas se v jednotlivých společnostech liší v závislosti na popisu práce, zásadách společnosti a dodatečné pracovní době.
Kroky k výpočtu příplatku za přesčas:
Matematicky:
Příplatek za přesčas = odpracované hodiny navíc * Sazba za přesčas
Pokud osoba vydělává hodinovou mzdu 23 USD a pracuje dalších 5 hodin nad rámec běžné pracovní doby (8 hodin), jeho odměna za přesčas bude:
Příplatek za přesčas = odpracované hodiny navíc * Sazba za přesčas
Příplatek za přesčas = 5 * 23 $
Příplatek za přesčas = 115 USD
Na základě jeho pravidelné a přesčasové mzdy je hrubý denní plat osoby
Hrubá mzda = běžná mzda + mzda za přesčas
Hrubá mzda = 184 $ + 115 $
Hrubá mzda = 299 $
Máte-li zájem o výpočet příplatků za přesčasy z hlediska různých jiných frekvencí, pak vám to může udělat kalkulačka přesčasů. Stačí zadat hodinové sazby a související informace, vybrat frekvenci proplácení přesčasů a získat odpovídající výsledek.
Čas a Půl se vztahuje k platu přesčas, který je 1,5násobkem běžného platu zaměstnance.
Čas a půl = standardní pracovní doba * 1.5
Při překročení přesčasů nastane dvojnásobek času. Pokud zaměstnanec pracuje více než 10 nebo 15 hodin týdně, je mu poskytnuta dvojnásobná mzda.
Dvojitý čas = běžná mzda * 2
Status osvobození definuje pracovní náplň, kdy se mzda osoby nesnižuje z důvodu menšího počtu odpracovaných hodin. V organizaci jsou zaměstnanci, kteří mají status osvobození, obvykle na administrativních nebo výkonných pozicích.
Takoví zaměstnanci nespadají na seznam zákona o spravedlivých pracovních standardech (FLSA) a jsou osvobozeni od příplatku za práci přesčas.
| Pravidelná Mzda | Čas a Půl Výplaty |
Dvojnásobná Časová Platba |
|---|---|---|
| $10 | $15.00 | $20.00 |
| $12 | $18.00 | $24.00 |
| $14 | $21.00 | $28.00 |
| $16 | $24.00 | $32.00 |
| $18 | $27.00 | $36.00 |
| $20 | $30.00 | $40.00 |
| $22 | $33.00 | $44.00 |
| $24 | $36.00 | $48.00 |
| $26 | $39.00 | $52.00 |
| $28 | $42.00 | $56.00 |
| $30 | $45.00 | $60.00 |
| $32 | $48.00 | $64.00 |
| $34 | $51.00 | $68.00 |
| $36 | $54.00 | $72.00 |
| $38 | $57.00 | $76.00 |
| $40 | $60.00 | $80.00 |
| $45 | $67.50 | $90.00 |
| $50 | $75.00 | $100.00 |