Kalkulator czasu i połowy oblicza całkowite zarobki, standardowe wynagrodzenie za godziny, wynagrodzenie roczne i wynagrodzenie za nadgodziny w oparciu o liczbę godzin pracy i wprowadzoną stawkę godzinową.
Czy szukasz materiałów do obliczenia kwoty, jaką musisz zapłacić swoim pracownikom za nadgodziny? - czy chcesz obliczać swoje dodatkowe wynagrodzenie w trybie dziennym, tygodniowym, dwutygodniowym lub miesięcznym? Jeśli tak, tym razem półtora kalkulatora robi to samo.
Półtora wynagrodzenia oznacza stawkę wynagrodzenia stanowiącą 1,5-krotność zwykłej stawki godzinowej pracownika. Zwykle służy do rekompensaty pracownikom za pracę w godzinach nadliczbowych. Półtora etatu oznacza wzrost wynagrodzenia pracownika o 50% w stosunku do wynagrodzenia podstawowego. Jest to zachęta dla pracowników.
Oferowany jest czas i połowa wynagrodzenia, aby utrzymać produktywność podczas wakacji lub w dodatkowych godzinach pracy.
Nasz półtoragodzinny kalkulator służy właścicielom do dokładnego dostosowania półtoragodzinnego wynagrodzenia dla pracowników.
Na przykład: Ile to jest półtorej godziny za 20 zloty za godzinę?
Półtora roku za 20 zloty za godzinę oznaczałoby stawkę 30 zloty.
Oto podstawowe kroki, aby obliczyć półtora etatu pracownika, który przepracuje ponad 40 godzin w tygodniu:
Kalkulator nadgodzin to narzędzie, które dowie się, ile zarobisz, jeśli będziesz musiał zostać dłużej w pracy. Wszystko, co musisz zrobić, to zapewnić
Oblicz stawkę za nadgodziny i całkowite wynagrodzenie za nadgodziny za pomocą kalkulatora czasu i połowy.
Formuła wynagrodzenia półtorej godziny jest taka
Półtora roku = stawka standardowa × 1,5 × liczba godzin
Aby obliczyć podwójną i potrójną stawkę godzinową, używamy następujących wzorów
Podwójna stawka wynagrodzenia za czas pracy = stawka podstawowa × 2 × liczba godzin
Wynagrodzenie potrójne = stawka standardowa × 3 × liczba godzin
Przykład:
Załóżmy, że stawka godzinowa pracownika wynosi 20 zloty za godzinę i przepracował 45 godzin tygodniowo, wliczając 5 godzin nadgodzin. Następnie oblicz półtora etatu pracownika w tygodniu
Rozwiązanie:
Stałe wynagrodzenie godzinowe:
Regularna stawka godzinowa = (regularne godziny) (regularna stawka wynagrodzenia)
Regularna stawka godzinowa = (40 godzin) (20 USD)
Stała stawka godzinowa = 800 USD
Płaca za godziny nadliczbowe:
Wynagrodzenie za nadgodziny = (Nadgodziny r Godziny) (Stawka wynagrodzenia za nadgodziny)
Wynagrodzenie za nadgodziny = [(5 godzin)(20 USD*1,5)]
Płaca za nadgodziny = [(5 godzin) (30 USD)]
Płaca za nadgodziny = 150 zloty
Całkowita stawka godzinowa:
Całkowita stawka za godziny = (Standardowe wynagrodzenie za godziny) (Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe)
Całkowita stawka godzinowa = 800 USD + 150 USD
Całkowita stawka godzinowa = 950 USD
Kalkulator połowy czasu informuje, ile czasu i pół wynagrodzenia możesz zarobić oprócz zwykłego wynagrodzenia.
Standardowe wynagrodzenie | Czas i pół | Podwójny czas |
---|---|---|
$25 za godzinę | $37.50 | $50 |
$24 za godzinę | $36 | $48 |
$23 za godzinę | $34.50 | $46 |
$22 za godzinę | $33 | $44 |
$21 za godzinę | $31 | $42 |
$19 za godzinę | $28.50 | $38 |
$18 za godzinę | $27 | $36 |
$17 za godzinę | $25.50 | $34 |
$16 za godzinę | $24 | $32 |
$15 za godzinę | $22.50 | $30 |
$14 za godzinę | $21 | $28 |
$13 za godzinę | $19.50 | $26 |
$12 za godzinę | $18 | $24 |
$11 za godzinę | $16.50 | $22 |
$10 za godzinę | $15 | $20 |
Kalkulator podwójnego i pół etatu oblicza wynagrodzenie za nadgodziny dla pracowników, którym przysługuje dwukrotność półtora etatu.
Możesz obliczyć półtora etatu w wysokości 22 USD jako:
22 USD x 0,5 = 11 USD, więc 22 USD + 11 USD = 33 USD
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych jest zazwyczaj obliczane na półtora etatu, ale może się to różnić w zależności od lokalnych przepisów prawa pracy, umów o pracę lub polityki firmy. W niektórych jurysdykcjach lub branżach mogą obowiązywać inne zasady obliczania stawek wynagrodzenia za nadgodziny.